2018年江苏财经职业技术学院教师招聘信息

为更好地选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，江苏财经职业技术学院（全额拨款单位）现决定面向社会公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

40周岁以下，即1月45周岁，即1月50周岁，即1月4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。应届毕业生应于12月5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生、取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

2018年2日2.资格初审时间：2月9:00--3月1日16:00。

（二）网上确认

24小时后（周末、节假日时间顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项及资格审查

35×45毫米）证件照，20Kb以下。

我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.应聘人员在报名时请在”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者]等信息）和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试办法

（一）资格复审。复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。复审时须查看应聘人员有关材料的原件：②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；④岗位所要求的其他相关材料（如职称证明材料、资格证书、获奖证书等）。

（二）考试方式：面试。

2.面试按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、研究能力等，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。面试满分为60分。面试成绩当场公布。

1：7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏财经职业技术学院为其办理有关聘用手续。在学校规定时间内未与学校签订聘用合同或在职人员未提供与原单位解除聘用关系证明或应届毕业生在规定时间不能取得学历学位证书的，取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏财经职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0517-83858866

联系人：陈老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：025-83236075。

附件：江苏财经职业技术学院2018年公开招聘教师岗位表（第一批）

江苏财经职业技术学院

1月<span font-size:14px;"="" lang="EN-US" style="margin: 0px; padding: 0px;">30日