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(二)资格复审
面试之前对拟面试人员进行现场资格复审,资格复审具体时间和要求另行公告。
(三)总成绩
无笔试的岗位总成绩以百分制计算,计算方法:总成绩=面试成绩。
有笔试的岗位总成绩以百分制计算,计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检及考察
根据总成绩,考生按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。无笔试的岗位,若总成绩相同时,则进行加试,加试成绩高的为先;有笔试的岗位,若总成绩相同时,则取面试成绩高者,若面试成绩仍相同,则进行加试,加试成绩高的为先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。
对体检合格者统一组织考察,参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
五、公示及聘用
1.经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
2.因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按成绩从高到低依次递补。
因个人原因未能在规定时间办理聘用手续的视同自动放弃聘用资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),不再递补。
3.新聘用人员具有事业编制,实行试用期管理。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格,予以转正定岗;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者,由聘用单位解除聘用合同。
4.招聘录用的考生,如符合《江阴市“暨阳名师”教育高层次人才引育实施细则》(见附件2)的高层次青年人才,按规定享受相关待遇。
六、咨询电话及招聘考务相关信息发布
本公告由江阴市教育局、江阴市职业技术学院、江苏省江阴中等专业学校、江阴市华姿中等专业学校负责解释。咨询电话:详细请见报名信息。
准考证打印咨询:0510-86710513(市人事考试中心,工作日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知,请考生及时登录江阴教育网(http://www.jsjyjy.net)、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询,不再另行通知。
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0510-86862413。
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家教热线:18936084829(胡老师),0512—66790309。